Bizony kárt szenved a magánélet - erre a következtetésre jutott a megkérdezettek 48 százaléka. Ráadásul sokan úgy vélik, a helyzet az utóbbi időben romlott, vagyis nőtt az elvárás a munkahelyen, és ez lényegesen rontja az érintettek életminőségét. A szakértők vizsgálják mi az oka annak, hogy több időt vesz igénybe az alapvető feladatok ellátása. Talán az, hogy az E-mailek, a mobiltelefon és a csevegő programok révén a munkaerő sokkal gyorsabban érhető el, és ez azt is jelenti, hogy a munkahelyi vezető meg is kívánja az állandó készenlétet. Másrészt a nemzetközibbé vált kapcsolatrendszer több utazást tesz szükségessé, illetve az eltérő időzónák miatt az ilyen területen dolgozóknak sokszor a rendes munkaidőn túl is rendelkezésre kell állniuk. A felmérés azt is kimutatja, hogy a megterhelés tekintetében nincs különbség férfiak és nők között, pedig a gyereknevelés és a háztartás gondja ma is többségében az utóbbiak vállát nyomja.
S hogy mi a megoldás? Egyelőre még csak nem is körvonalazódik. Tény azonban, hogy a megkérdezetteknek alig egyharmada lenne hajlandó a jobb munka-szabadidő arány érdekében lakóhelyet változtatni. Viszont minden második lemondana munkabérének egy részéről, ha ezzel több szabadidőt biztosítana számára a munkahelye.
.png)
