A legfelsőbb vezetők irodáit most bejárja egy kísértet– olyan, amely test helyett kódból áll. A legutóbbi felmérések szerint minden harmadik munkavállaló aggodalommal figyeli a mesterséges intelligencia gyors fejlődését. Ez az aggodalom ugyan nem indokolatlan, ám gyakran rossz helyen fogalmazzák meg- állítja Zsolt János.

Időzített bomba: MI a home-officeban

Különösen veszélyeztetett manapság az a vállalat, amelynek vezetői azt hiszik, hogy ők csak a partvonalról figyelik a témát, vagy éppenséggel ki is maradhatnak az MI-problematikából.  Miközben a vezetők stratégiákon törik a fejüket, vagy az egész ügyet elnapolják, a munkatársak nappalijában a valóság már messze előbbre tart. A home officeban dolgozók ugyanis már a nyilvános MI-vel kísérleteznek, hogy könnyebben megbirkózzanak a mindennapokkal.

Márpedig ez komoly veszélyekkel jár: érzékeny cégadatok, belső mérlegek vagy ügyféladatok kerülnek be az MI szókészletébe, a gyorsabb jelentés készítés vagy a kódok kiigazítása érdekében. Egyértelmű irányvonal és professzionális infrastruktúra nélkül a cég know-how-ja bekerül globális tech-óriások adatbankjába. Ez az „árnyék-MI” időzített bomba az adatbiztonság és a versenyképesség számára.  A vállalatok, amelyek nem foglalkoznak aktívan az MI integrálásával, nemcsak a kapcsolódást, hanem akaratlanul a saját szellemi tulajdonuk feletti ellenőrzést is elveszíthetik így.

Amikor a kompetencia teherré válik

A pszichológiai következmények a munkatársakra súlyosak. A Pronova BKK tanulmánya – másokéhoz hasonlóan - „a jövőtől való félelemre és stresszkontrollra” hívja fel a figyelmet. A félelem, hogy sok év alatt szerzett tudás megy veszendőbe, gyakran sokkhoz, bénultsághoz vezet. De aki visszahúzódik, az átengedi a terepet azoknak, akik a technológiát fogódzónak használják. Nem az MI váltja le őket, hanem az ember, aki jól alkalmazza az MI-t.

Sokéves tapasztalatunk, amit az ügyfelek sok nemzedéken átívelő kíséretében szereztünk, azt mutatja, hogy annak van sikere, aki követi a változásokat. Az idevágó tézis tehát: az MI-alkalmazása csak úgy magában nem fog megszüntetni munkahelyeket. Viszont sokkal sikeresebbek lesznek azok, akik mesterien elsajátítják ezt az eszközt. Vagyis az MI „végrehajtójából” az „irányítójává” válik.

Rendezvény „Ifjú tehetségeknek” április 15-én

Annak érdekében, hogy azt a vadhajtást produktív útra tereljük, április 15-én exkluzív rendezvényre invitáljuk a fiatal tehetségeket (39 éves korig). Azt tanítjuk. hogy lehet professzionálisan és biztonságosan használni az MI-eszközeit, és ezáltal nem csak lépést tartani, hanem a piacot előre vinni is sikerül. A részvétel önköltséges – afféle hídverésként a tapasztalatunk és az Önök jövője között.

A jövő nem csak az algoritmusoké. Azoké is, akik felelősségteljesen és stratégiailag irányítani tudják.

ITT lehet jelentkezni a rendezvényre:  zsoltjanos.at